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IT之家 12 月 16 日消息，福特汽车公司宣布取消全电动 F-150 Lightning 车型，并将计提 195 亿美元的资产减记，以加速重组其电动化战略。 这一决定对这家底特律车企而言是一次重大打击，该公司曾是推动向电动汽车转型最为🏹积极的企业之一。 此次🙌公告并非毫无征兆🍼。 此前已有诸多迹象表明，福特在电动汽车业务上持续🍆亏损。 尽管 F-150 Lightning 在市场中取得了显著成功，但公司现已决定将资源转向其他更具盈利潜力的领域。 福特将全面调整其电动汽车战略，而被砍掉的车型不止 F-150 Lightning，备受期待的 T3 皮卡也已从公司未来规划中剔除。 据《华尔街日报》报道，福特将不再继续推进大型纯电动汽车项目，转而聚焦于混合动力车型和“增程式电动汽车”（即配备车载汽油发动机以延长续航里程的电动汽车）。 该公司在一份声明中表示：“由于市场需求低于预期、成本高昂以及监管🍿政策变化，部分大型电动汽车项目的商业前景已恶化，福特不再计划生产这些车型。 ” 尽管这一决定令人遗憾，尤其是考虑到 F-150 Lightning 曾是一款出色的电动皮卡，但福特终究是一家以盈利为目标的企业。 自 2023 年以来，福特在电动汽车🕧业务上已累计亏损 130 亿美元（IT之家注：现汇率约合 917.26 亿元人民币）。 公司高管清楚地意识到，他们已给予该业务充分的发展时间。 福特总裁安德鲁・弗里克（Andre🚯w Frick）表示：“与其继续投入数十亿美元开😑发已无盈利路径的大型电动汽车，不如将资金重新配置到回报更高的领域，包括更多皮卡和厢式货车的混合动力版本、增程式电动汽车、价格更亲民的电动汽车，以及储能等全新业务机会。 ” 福特首席执行官吉姆・法利（Jim Farley）也对这一决策作出回应：“既然明知这些大型电动汽车未来无法盈利，我们就不应再盲目投入巨资，而是果断转向。 ” 法利还指出，公司如今对美国市场已有更深入的理解，“在电动化‘第二局’比赛中，我们拥有了更大的确💮定🐕性。 ”

IT之家 12 月 16 日消息，贝宝（PayPal）已提交申请，寻求在犹他州获批设立一家⭕️持牌工业银行，旨在加强对美国中小企业贷款、存款及支付基础设施的☦️管控。 若申请获批，这家支付巨头将能在受监管的银行框架内，更🍥直接地支持其不🐅断扩张的加密货币及稳定币业务。 据IT之家了解，该申请已提交至犹他州监管机构与美国联邦存款保险公司（FDIC）。 获批后，贝宝将可自主😻发放贷款、吸纳客户存款，并更直接地接入支付网络⚛️，从而降低对合作银行的依赖。 贝宝在一🍌份声明中表示，此举目的是“更高效地为美国中小企业提供商业贷款解决方案，同时减少对第三方💖的依赖”。 其首席执行官亚历克斯・克里斯（Alex Chriss）在声明中称：“对于那些力求发展壮大的中小企业而言，获取资金仍是一项重大难题。 ”

IT之家 12 月 16 日消息，12 月 12 日，国家市场监督管理总局发布《汽车行业价格行为合规指南（征求意见稿）》（以下简称《指南》），主要包括细化汽车生产企业价格行为规范、明确汽车销售企业价格行为要求、引导建立健全内部合规管理制度等，对守护消费者权益、筑牢产业健康根基具有里程碑意义。 对此，中国一汽发文称，将全面贯彻《指南》精神，始终将依法合规经营视为企业生存与发展的根本基石，并以《指南》为重要指引，持续完善内部价格管理与合规体系， 恪守公平竞争原则，坚决杜🕣绝任何形式的不正当价格竞争行为。 IT之家注意到，中国一汽还称，将发挥央企示范引领作用，积极承担社会责任，将合规要求融入全链条协同，驱动产业健康价值循环，与行业同仁一道，共建良性竞争、透明有序、协作共赢的产业生态，为建设汽车强国贡献一汽力量。

IT之家 12 月 16 日消息，据《财富》报道，当美国民众正精打细算地控制食品开支、推迟重大人生消费之际，他们的雇主却拿着创纪录的天价薪酬。 一些收入最高的首席🕜执行官（CEO）在短短几小时内，就能赚到美国工人一年的工资。 以苹果公司 CEO🧂 蒂姆・库克（Tim Cook）为例，他不到一天的工作收入就已远超全美平均年薪。 如今市值高达 4.1 万亿美元的科技巨头苹果，自 45 年前🌛上市以来已今非昔比。 在库克的领导下，苹果已成为全球市值第二高的公司，而他的薪酬也♌️水涨船高。 2024 年，库克的总薪酬达到 7,460 万美元（IT之家注：现汇率约合 5.26 亿元🐨人民币） ，较 20🐊23 年的 6,320 万美元增长 18%。 这一令人咋舌的巨额收入中，包括 5,810 万美元的股票奖励、1,200 万美元的非股权激励计划薪酬，以及 150 万美元的其他形式🔰报酬。 尽管库克如今已是全📵球薪酬最高的 CEO 之一，但他目前的薪水与他曾经的收入相去甚远。 2022 年，他曾获得近🏒 1 亿美元🤟的薪酬，主要源于股票奖励。 苹果公司当时称，这是对其“卓越领导力”🦃及为股东创造“前所未有价值”的🤢认可。 然而次年，面对员工和部分股东的强烈反对，库克主动建议调整🍱薪酬方案，导致其收入大幅回落。 若将库克的薪酬与普通美国人的收入对比，差距之悬殊令人震惊。 根据美国劳工统计局（BLS）2025 年第一季度的数据，美国全职员工年均收入为 62,088 美元（现汇率约合 43.8 万元人民币）。 这意味着， 库克仅需工作约 7 小时，其收入便已超过普通美国人全年所得。 在多数人通勤上班所需的 30 分钟内，库克已入账 4,256 美元（现汇率约合 30030 元人民币），这一数额甚至超过许多美国人辛苦积攒的应急储蓄总额。 对普通家庭而言，购房可能🐔需🉑要数十年储蓄； 而对库克来说，仅一个周末便可轻松负担。 据招聘平台 Resume.ai 最⭐️新推出的 CEO ☣️薪酬测算工具显示， 库克只需工作 2.15 天，即可赚取 43.9 万美元（现汇率约合 309.8 万元人民币），这正是当前美国住宅价格中位数 。 即便是购买🐸自家公司动辄数千美元的高端产品，对库♍️克而言也几乎算不上什么开销。 他仅需工作 21 分钟多🈷️一点，就能赚到买🕛一台 3000 美元的 MacBook Pro 的钱； 不到 8 分钟，便足以购入一部 1,100 美元的 iPhone 17 Pro。 美国顶级 CEO 薪酬榜单：库克位居前列 库克🦄虽🚯是美国薪酬最高的 CEO 之一，却并非唯一因天价薪酬引发关注的人物。 特斯拉 CEO、全球首富埃隆・马斯克（Elon Musk）近期刚获批一项高达 1 万亿美元（现汇率约合 7.06 万亿元人民币）的薪酬方案 —— 尽管多家代理顾问机构📛曾敦促股⛅️东否决这一“离谱”的提案。 该方案的通过引发广泛批评，被视为加剧全球贫富鸿⚰️沟的又一例证。 根据高管薪酬咨询公司 Equilar 的分析，在 2024 年领导大型上市美国企业的 CEO 中，薪酬最高者为 Axon 公司（一家市值 455 亿美元的国防科技企业）首席执行官里克・史密斯（Rick Smith），其总收入达 1.645 亿美元（现汇率约合 11.61 亿元人民币）。 紧随其后的是 Coher🐩ent 公司 CEO 吉姆・安德森（Jim Anderson），去年薪酬为 1🦖.015 亿美元（现汇率约合 7.16 亿元人民币）； 星巴克新任 CEO 布莱恩・尼科尔（Brian Niccol）以 9,580 万美元（现汇率约合 6.76 亿元人民币）位列第三； 通用电气航空航天公司（GE Aerospace）CEO 拉里・卡尔普（Larry Culp）收入 8,740 万美元（现汇率约合 6.17 亿元人民币）； Ares Management 的迈克尔・阿罗盖蒂（Michael Arougheti）以 8,540 万美元（现汇率约合 6.03🌳 亿元人民币）排名第五。 库克以 7,460 万美元（现汇率约㊙️合 5.26 亿元人民币）位居第七，略低于微软 CEO 萨提亚・纳德拉（Satya Nadella）的 7,910 万美元（现汇率约合 5.58 亿元人民币）。 此外，还有众多私营企业 CEO（无需公开披露薪酬）同样坐拥八位数年薪。 除直接薪酬外，高管通过持股获得的资本收益更常达数十亿级别。 例如，LVMH 集团 CEO 贝尔纳・阿尔诺（Bernard Arnault）在 10 月财报发布后一夜之间财富激增 190 亿美元； 而就在前一个月，甲骨文（Oracle）时任 CEO 萨弗拉・卡茨（Safra Catz）的个人财富在短短六小时内跃升逾 4 亿美元，达到 34 亿美元。 美国💐收入不平等持续加剧 美国拥有全球最多的亿万富翁，而不断扩大的贫富差距正深刻影响着靠薪水度日的普通民众。 根据美国银行研究所（Bank of America Institute）数据，2025 年 7 月，美国最低收入群体的税后工资同比仅增长 1.3%，低于前一个月的 1.6%； 与此同时，高收入群体的工资涨幅则达到 3.2%🥖，连续第三个月上🐺升。 这一变化标志着低🥪收入与高收入家庭之间的财富差距🐬达到过去四年来的最高水平。 “某种程度上，疫情后低收入群体的工资增长曾有所改善，但现在这一趋势正在逆转，”美国银行研究所高级经济学家大卫・廷斯利（David Tinsley）今年 8 月向《财富》杂志表示，“此前我们曾看到财富不平等有所收窄，如今却再度扩大。 ” 即便年收入🦡达六位数、被视作“富裕阶层”的美🍜国人，也在推迟重大消费。 根据 Clarify Capital 公司 2025 年发布的一份报告，约 47% 的高收入者推迟了梦想中的度假旅行，31% 暂缓房屋装修，26% 延后购买或租赁新车。 就连购买象征“美国梦”的带白色尖桩篱笆的自有住房，也暂时搁置 —— 约 17% 的人推迟购房计划，甚至有 6% 的人推迟结婚。