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IT之家 12 月 16 日消息,荣耀手机官方今日宣布, WI🥤N 系列新机将在本月登场 ,号称“年度电竞夯(IT之家注读音:hāng)机”。 据IT之家昨日报道,荣耀中国区智慧生活业务部部长林林今日发布微博,晒出了 WIN 系列新机的小尾巴“荣耀 WIN 超神旗舰”。 有网友询🐬问新机到底有没有风扇,林林直接揭晓谜底“有啊。 ”这表明, 荣耀 WIN 系列新机将采用风扇设计 。 据IT之家此前报道,消息称荣耀 WIN 就是原定的 GT2 系列手机,其 Deco 是横向大矩阵, 内含三摄 + 一个花活儿 。 新🌳机还采用金属中框 + 侧边 AI😕 键设计,支持百瓦快充,电池容量算是巨大。

IT之家 12 月 16 日消息,国家企业信用信息公示系统显示,华为终端有限😅公司发生工商变更, 郭平卸任董事长,由余承东接任 ,孟晚舟、徐直军等卸任董事。 目前,何刚担任公🤔司经理,董事成员包括朱平、何🆑刚、杨波等。 华为终端有限公司成立于 2012 年 11 月 23🤯 日,法定代表人为魏承敏,注册资本 6.06 亿人民币,经营范围含开发、生产、销售通信及电子产品、👵计算机、卫星电视接收天线、高频头、数字卫星电视接收机及前述产品的配套产品,并提供技术咨询和售后服务等。 股东信息显🤪示,该公司由华为终端(深圳)有限公司全资持股。 IT之家查询获悉,目前华为官网对余承东的介绍尚未调整: 余承东先生 常务董事、产品投资评审委员会主任、终端 BG 董事长 出生于 1969 年,毕业于清华大学,硕士。 1993 年加入华为,历任 3G 产品总监、无线产品行销副总裁、无线♌️产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与 Marke🕎ting 总裁、终端 BG CEO、智能汽车解决方案 BU 董事长等。 现任华♉️为常务董事☄️、产品投资评审委员会主任、终端 BG 董事长。

IT之家 12 月 16 日消息,贝宝(PayPal)已提交申请,寻求在犹他州获批设立一家⭕️持牌工业银行,旨在加强对美国中小企业贷款、存款及支付基础设施的☦️管控。 若申请获批,这家支付巨头将能在受监管的银行框架内,更🍥直接地支持其不🐅断扩张的加密货币及稳定币业务。 据IT之家了解,该申请已提交至犹他州监管机构与美国联邦存款保险公司(FDIC)。 获批后,贝宝将可自主😻发放贷款、吸纳客户存款,并更直接地接入支付网络⚛️,从而降低对合作银行的依赖。 贝宝在一🍌份声明中表示,此举目的是“更高效地为美国中小企业提供商业贷款解决方案,同时减少对第三方💖的依赖”。 其首席执行官亚历克斯・克里斯(Alex Chriss)在声明中称:“对于那些力求发展壮大的中小企业而言,获取资金仍是一项重大难题。 ”

IT之家 12 月 16 日消息,工业和信息🐜化部正式公布 我国🤞首批 L3 级有条件自动驾驶车型准入许可 ,包括北汽极狐阿尔法 S(L3 版)、长安深蓝 SL03。 其中,北汽极狐阿☯️尔法 S(L3 版)已确认采用了华为乾崑智驾 ADS 系统。 IT之家注意到,博主 @B🐚lood旌旗 昨日发文透露, 北汽极狐 L3 试点车采用的是华为第一代 ADS 方案 。 他表示,不要以为第一代就很弱,实际上这个第一代可能是传感器和算力配置最强的一代,拥有 400T 算力 + 3 颗主激光雷达。 据北汽集团官方介绍, 极狐阿尔法 S(L3 版)搭载了包含 3 颗激光雷达在内的 34 颗高性能传感器 。 这些传感器可协同工作🦝,实现了对♑️车辆周围 360 度全方位的环境感知覆盖。 极狐阿尔法 S(L3 版)借鉴了航空领域的安全设计理念,在感知、决策、转向、制动、通信、电源、定位等方面,实现了全链路安全冗余备份🔰。 这意味着,即便在极端情况下,某个单一系统偶发失效,冗余系统能够迅速提供备份,确保车辆失效情况下的基本安全,为驾乘人员提供安全保障。 同时,极狐阿尔法 S(L3 版)搭载了完整可溯的自动驾驶数据记录系统,能够完整、安全地记录系统激活期间的车辆运行状态,为系统运行分析、责任认定与持续优化提供数据保障。 北汽集团表示,在验证过程中,产品已累计完成超过 80 万公里的等效里程测试,实现了设计运行范围🌟内场景的充分完整覆盖。 不仅针对 L3 产品功能本身进行仿🌒真测试、场地测试和实际道路测试,还针对功能安全、预期功能安全、网络安全、数据安全和软件升级安全进行多维度饱和测试,证明了极狐阿尔法 S(L3 版)自动驾驶系统🐾的可靠性和安全性,为有条件自动驾驶的量产应用提供行业实践。


IT之家 12 月 16 日消息,据《财富》报道,当美国民众正精打细算地控制食品开支、推迟重大人生消费之际,他们的雇主却拿着创纪录的天价薪酬。 一些收入最高的首席🕜执行官(CEO)在短短几小时内,就能赚到美国工人一年的工资。 以苹果公司 CEO🧂 蒂姆・库克(Tim Cook)为例,他不到一天的工作收入就已远超全美平均年薪。 如今市值高达 4.1 万亿美元的科技巨头苹果,自 45 年前🌛上市以来已今非昔比。 在库克的领导下,苹果已成为全球市值第二高的公司,而他的薪酬也♌️水涨船高。 2024 年,库克的总薪酬达到 7,460 万美元(IT之家注:现汇率约合 5.26 亿元🐨人民币) ,较 20🐊23 年的 6,320 万美元增长 18%。 这一令人咋舌的巨额收入中,包括 5,810 万美元的股票奖励、1,200 万美元的非股权激励计划薪酬,以及 150 万美元的其他形式🔰报酬。 尽管库克如今已是全📵球薪酬最高的 CEO 之一,但他目前的薪水与他曾经的收入相去甚远。 2022 年,他曾获得近🏒 1 亿美元🤟的薪酬,主要源于股票奖励。 苹果公司当时称,这是对其“卓越领导力”🦃及为股东创造“前所未有价值”的🤢认可。 然而次年,面对员工和部分股东的强烈反对,库克主动建议调整🍱薪酬方案,导致其收入大幅回落。 若将库克的薪酬与普通美国人的收入对比,差距之悬殊令人震惊。 根据美国劳工统计局(BLS)2025 年第一季度的数据,美国全职员工年均收入为 62,088 美元(现汇率约合 43.8 万元人民币)。 这意味着, 库克仅需工作约 7 小时,其收入便已超过普通美国人全年所得。 在多数人通勤上班所需的 30 分钟内,库克已入账 4,256 美元(现汇率约合 30030 元人民币),这一数额甚至超过许多美国人辛苦积攒的应急储蓄总额。 对普通家庭而言,购房可能🐔需🉑要数十年储蓄; 而对库克来说,仅一个周末便可轻松负担。 据招聘平台 Resume.ai 最⭐️新推出的 CEO ☣️薪酬测算工具显示, 库克只需工作 2.15 天,即可赚取 43.9 万美元(现汇率约合 309.8 万元人民币),这正是当前美国住宅价格中位数 。 即便是购买🐸自家公司动辄数千美元的高端产品,对库♍️克而言也几乎算不上什么开销。 他仅需工作 21 分钟多🈷️一点,就能赚到买🕛一台 3000 美元的 MacBook Pro 的钱; 不到 8 分钟,便足以购入一部 1,100 美元的 iPhone 17 Pro。 美国顶级 CEO 薪酬榜单:库克位居前列 库克🦄虽🚯是美国薪酬最高的 CEO 之一,却并非唯一因天价薪酬引发关注的人物。 特斯拉 CEO、全球首富埃隆・马斯克(Elon Musk)近期刚获批一项高达 1 万亿美元(现汇率约合 7.06 万亿元人民币)的薪酬方案 —— 尽管多家代理顾问机构📛曾敦促股⛅️东否决这一“离谱”的提案。 该方案的通过引发广泛批评,被视为加剧全球贫富鸿⚰️沟的又一例证。 根据高管薪酬咨询公司 Equilar 的分析,在 2024 年领导大型上市美国企业的 CEO 中,薪酬最高者为 Axon 公司(一家市值 455 亿美元的国防科技企业)首席执行官里克・史密斯(Rick Smith),其总收入达 1.645 亿美元(现汇率约合 11.61 亿元人民币)。 紧随其后的是 Coher🐩ent 公司 CEO 吉姆・安德森(Jim Anderson),去年薪酬为 1🦖.015 亿美元(现汇率约合 7.16 亿元人民币); 星巴克新任 CEO 布莱恩・尼科尔(Brian Niccol)以 9,580 万美元(现汇率约合 6.76 亿元人民币)位列第三; 通用电气航空航天公司(GE Aerospace)CEO 拉里・卡尔普(Larry Culp)收入 8,740 万美元(现汇率约合 6.17 亿元人民币); Ares Management 的迈克尔・阿罗盖蒂(Michael Arougheti)以 8,540 万美元(现汇率约合 6.03🌳 亿元人民币)排名第五。 库克以 7,460 万美元(现汇率约㊙️合 5.26 亿元人民币)位居第七,略低于微软 CEO 萨提亚・纳德拉(Satya Nadella)的 7,910 万美元(现汇率约合 5.58 亿元人民币)。 此外,还有众多私营企业 CEO(无需公开披露薪酬)同样坐拥八位数年薪。 除直接薪酬外,高管通过持股获得的资本收益更常达数十亿级别。 例如,LVMH 集团 CEO 贝尔纳・阿尔诺(Bernard Arnault)在 10 月财报发布后一夜之间财富激增 190 亿美元; 而就在前一个月,甲骨文(Oracle)时任 CEO 萨弗拉・卡茨(Safra Catz)的个人财富在短短六小时内跃升逾 4 亿美元,达到 34 亿美元。 美国💐收入不平等持续加剧 美国拥有全球最多的亿万富翁,而不断扩大的贫富差距正深刻影响着靠薪水度日的普通民众。 根据美国银行研究所(Bank of America Institute)数据,2025 年 7 月,美国最低收入群体的税后工资同比仅增长 1.3%,低于前一个月的 1.6%; 与此同时,高收入群体的工资涨幅则达到 3.2%🥖,连续第三个月上🐺升。 这一变化标志着低🥪收入与高收入家庭之间的财富差距🐬达到过去四年来的最高水平。 “某种程度上,疫情后低收入群体的工资增长曾有所改善,但现在这一趋势正在逆转,”美国银行研究所高级经济学家大卫・廷斯利(David Tinsley)今年 8 月向《财富》杂志表示,“此前我们曾看到财富不平等有所收窄,如今却再度扩大。 ” 即便年收入🦡达六位数、被视作“富裕阶层”的美🍜国人,也在推迟重大消费。 根据 Clarify Capital 公司 2025 年发布的一份报告,约 47% 的高收入者推迟了梦想中的度假旅行,31% 暂缓房屋装修,26% 延后购买或租赁新车。 就连购买象征“美国梦”的带白色尖桩篱笆的自有住房,也暂时搁置 —— 约 17% 的人推迟购房计划,甚至有 6% 的人推迟结婚。

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