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IT之家 12 月 16 日消息,据财联社报道,鸿蒙智行近期已联合深圳市交通局等相关部门,在深圳开启 L3 级有条件自动驾驶内测。 据报道,与常规研发测试不同,本次测试旨在通过真实道路和真实用户数据,验证 L3 系统的为普通用户带来的安全性与产品成熟度,为国家 L3 政策落地提供实践依据。 据知情人士透露,本次试点由深圳市交通局、发改委等部门联合推动, 由华为员工携自购 2025 款问界 M9 与尊界 S800 参与 ,范围覆盖深圳市内全部高快速道路达 1000 公里,目前已完成超过 2 万公里的实际道路验证。 IT之家此前报🐆道,昨天下午, 工业和信息化部正式公布我国首批 L3 级有条件自动驾驶车型准入🧐许可 ,两款分别适配城市拥堵、高速路段的车型将在北京、重庆指定区域开展上路试点,标志着我国 L3 级自动驾驶从测试阶段迈入商业化应用的关键一步。
IT之家 12 月 16 日消息,据《财富》报道,当美国民众正精打细算地控制食品开支、推迟重大人生消费之际,他们的雇主却拿着创纪录的天价薪酬。 一些收入最高的首席🕜执行官(CEO)在短短几小时内,就能赚到美国工人一年的工资。 以苹果公司 CEO🧂 蒂姆・库克(Tim Cook)为例,他不到一天的工作收入就已远超全美平均年薪。 如今市值高达 4.1 万亿美元的科技巨头苹果,自 45 年前🌛上市以来已今非昔比。 在库克的领导下,苹果已成为全球市值第二高的公司,而他的薪酬也♌️水涨船高。 2024 年,库克的总薪酬达到 7,460 万美元(IT之家注:现汇率约合 5.26 亿元🐨人民币) ,较 20🐊23 年的 6,320 万美元增长 18%。 这一令人咋舌的巨额收入中,包括 5,810 万美元的股票奖励、1,200 万美元的非股权激励计划薪酬,以及 150 万美元的其他形式🔰报酬。 尽管库克如今已是全📵球薪酬最高的 CEO 之一,但他目前的薪水与他曾经的收入相去甚远。 2022 年,他曾获得近🏒 1 亿美元🤟的薪酬,主要源于股票奖励。 苹果公司当时称,这是对其“卓越领导力”🦃及为股东创造“前所未有价值”的🤢认可。 然而次年,面对员工和部分股东的强烈反对,库克主动建议调整🍱薪酬方案,导致其收入大幅回落。 若将库克的薪酬与普通美国人的收入对比,差距之悬殊令人震惊。 根据美国劳工统计局(BLS)2025 年第一季度的数据,美国全职员工年均收入为 62,088 美元(现汇率约合 43.8 万元人民币)。 这意味着, 库克仅需工作约 7 小时,其收入便已超过普通美国人全年所得。 在多数人通勤上班所需的 30 分钟内,库克已入账 4,256 美元(现汇率约合 30030 元人民币),这一数额甚至超过许多美国人辛苦积攒的应急储蓄总额。 对普通家庭而言,购房可能🐔需🉑要数十年储蓄; 而对库克来说,仅一个周末便可轻松负担。 据招聘平台 Resume.ai 最⭐️新推出的 CEO ☣️薪酬测算工具显示, 库克只需工作 2.15 天,即可赚取 43.9 万美元(现汇率约合 309.8 万元人民币),这正是当前美国住宅价格中位数 。 即便是购买🐸自家公司动辄数千美元的高端产品,对库♍️克而言也几乎算不上什么开销。 他仅需工作 21 分钟多🈷️一点,就能赚到买🕛一台 3000 美元的 MacBook Pro 的钱; 不到 8 分钟,便足以购入一部 1,100 美元的 iPhone 17 Pro。 美国顶级 CEO 薪酬榜单:库克位居前列 库克🦄虽🚯是美国薪酬最高的 CEO 之一,却并非唯一因天价薪酬引发关注的人物。 特斯拉 CEO、全球首富埃隆・马斯克(Elon Musk)近期刚获批一项高达 1 万亿美元(现汇率约合 7.06 万亿元人民币)的薪酬方案 —— 尽管多家代理顾问机构📛曾敦促股⛅️东否决这一“离谱”的提案。 该方案的通过引发广泛批评,被视为加剧全球贫富鸿⚰️沟的又一例证。 根据高管薪酬咨询公司 Equilar 的分析,在 2024 年领导大型上市美国企业的 CEO 中,薪酬最高者为 Axon 公司(一家市值 455 亿美元的国防科技企业)首席执行官里克・史密斯(Rick Smith),其总收入达 1.645 亿美元(现汇率约合 11.61 亿元人民币)。 紧随其后的是 Coher🐩ent 公司 CEO 吉姆・安德森(Jim Anderson),去年薪酬为 1🦖.015 亿美元(现汇率约合 7.16 亿元人民币); 星巴克新任 CEO 布莱恩・尼科尔(Brian Niccol)以 9,580 万美元(现汇率约合 6.76 亿元人民币)位列第三; 通用电气航空航天公司(GE Aerospace)CEO 拉里・卡尔普(Larry Culp)收入 8,740 万美元(现汇率约合 6.17 亿元人民币); Ares Management 的迈克尔・阿罗盖蒂(Michael Arougheti)以 8,540 万美元(现汇率约合 6.03🌳 亿元人民币)排名第五。 库克以 7,460 万美元(现汇率约㊙️合 5.26 亿元人民币)位居第七,略低于微软 CEO 萨提亚・纳德拉(Satya Nadella)的 7,910 万美元(现汇率约合 5.58 亿元人民币)。 此外,还有众多私营企业 CEO(无需公开披露薪酬)同样坐拥八位数年薪。 除直接薪酬外,高管通过持股获得的资本收益更常达数十亿级别。 例如,LVMH 集团 CEO 贝尔纳・阿尔诺(Bernard Arnault)在 10 月财报发布后一夜之间财富激增 190 亿美元; 而就在前一个月,甲骨文(Oracle)时任 CEO 萨弗拉・卡茨(Safra Catz)的个人财富在短短六小时内跃升逾 4 亿美元,达到 34 亿美元。 美国💐收入不平等持续加剧 美国拥有全球最多的亿万富翁,而不断扩大的贫富差距正深刻影响着靠薪水度日的普通民众。 根据美国银行研究所(Bank of America Institute)数据,2025 年 7 月,美国最低收入群体的税后工资同比仅增长 1.3%,低于前一个月的 1.6%; 与此同时,高收入群体的工资涨幅则达到 3.2%🥖,连续第三个月上🐺升。 这一变化标志着低🥪收入与高收入家庭之间的财富差距🐬达到过去四年来的最高水平。 “某种程度上,疫情后低收入群体的工资增长曾有所改善,但现在这一趋势正在逆转,”美国银行研究所高级经济学家大卫・廷斯利(David Tinsley)今年 8 月向《财富》杂志表示,“此前我们曾看到财富不平等有所收窄,如今却再度扩大。 ” 即便年收入🦡达六位数、被视作“富裕阶层”的美🍜国人,也在推迟重大消费。 根据 Clarify Capital 公司 2025 年发布的一份报告,约 47% 的高收入者推迟了梦想中的度假旅行,31% 暂缓房屋装修,26% 延后购买或租赁新车。 就连购买象征“美国梦”的带白色尖桩篱笆的自有住房,也暂时搁置 —— 约 17% 的人推迟购房计划,甚至有 6% 的人推迟结婚。
IT之家 12 月 16 日消息,据央视新闻报道,今天,我国在太原卫星发射中心使用长征四号乙运载火箭,成功将资源三号 04 星发射升空,卫星顺利进入预定轨道,发射任务获得圆满成功。 据IT之🙏家了解,此次任务是长征系列运载火箭的第 617 次飞行。
IT之家 12 月 16 日消息,育碧今天(12 月 16 日)发布公告, 宣布完成对亚马逊 MOBA 新作《March of Giants》及其蒙特利尔开发团队的收购。 IT之家注: MOBA 直译为多人在线战术竞技游戏,是一种电子游戏类型, 通常由两支队伍在地图上对抗,目标是摧毁对方的核心建筑,代表作包括《英雄联盟》和《DOTA 2》。 随着收购案的尘埃落定,该游戏的蒙特利尔开发团队将整体并入育碧体系。 值得注意的是✍️,该团队由创意总监 Xavier Marquis 和高级制作负责人 Alexandre Parizeau 领衔, 两人均是育碧的老将。 Marquis 曾担任《彩虹六号:围攻》的初代创意总监,而 Parizeau 则曾任育碧多伦多工作室总经理。 Marquis 表示,回归育碧是一次“圆满的循环😒”,团队将利用育碧的资源将这款具有巨大潜力的游戏推向新高度。 尽🛐管游戏所有权发生转移,亚马逊并未完全切断与该项目的联系。 作为交易条款的一部分,亚马逊将继续利用旗下流媒体平台 Twitch 为《March of Giants》提供市场营销支持。 育碧 CEO Yves Guillem🤡ot 对此表示高😆度期待,他认为该作具备“新鲜且充满活力”的特质,将助力育碧在竞争激烈的 MOBA 领域占据一席之地。 育碧计划通过此次收购,不仅吸引现♍️有的 MOBA 玩家,🍗更希望通过创新的玩法开拓全新受众群体,将其打造为一款成功的长线运营竞技游戏。 此次出售发生在一个敏感的时间节点。 亚马逊刚刚在🎄 2025 年 10 月经历了涉及超 1.4 万名员工的大规模裁员❌,其游戏工作室(Amazon Game Studios)受到重创。 受此影响,亚🐞马逊近期已关停了《新世界:Aeternum(New World: Aeternum)》的开发,并第🌏二次取消了《指环王》MMO 项目。 该媒体认为虽然亚马逊在 TGA 上公布了两款《古墓丽影》新作,但出售《March of Giants》这一原创 IP 的举动,进一步印🍰证了其正在收缩游戏业务战线。 该媒体分析指出,亚马逊的游戏战略正从“原创开发”转向“知名 IP 改编”。 亚马逊目前似乎更倾向于利用其影视制作优势,专注于《辐射》(Fallout)、《德军总部》(Wolfenstein)和《质量效应》(Mass♈️ Effect)等成熟 IP 的影视化及游戏联动,而不再在此类高风险的原创💅项目上投入过多资源。
IT之家 12 月 16 日消息,科技媒体 BornCity 今天(12 月 16 日)发布博文,报道称微软承认 12 月 9 日补丁星期二发布的累积更新存在 BUG, 影响 Windows 10、Windows☸️ Server 系统,导致消息队列(MSMQ)功能失效。 IT之家注:消息队列就像是一个“电子邮箱”🦈系统,但🕎它是给电脑程序用的。 当一个程序忙不过来时,可以先把任务(消息)扔进这个队列里排队,等有空了再处理,或者传给另一台电脑处理。 其作用是保证数据不丢失,让不同软件之间📵能顺畅沟通🦛。 根据微软发布的健康仪表板信息,引发故障的累积更新主要包括三个版本: 适用✝️于 Windows 10🎂 2019 Enterprise LTSC 和 Windows Server 2019 的 KB5071544; 适🐦用于 Windows 10 22H2(含 ESU 许可)的 KB5071546; 适用于 Windows 10 1607 Enterp🥪rise LTSC 及 Windows Server 2016 的 KB5071543。 受影响的系统会出现多种异常症状,极具迷惑性,最为典型的是 MSMQ 队列直接转为“非活动”状态,导致应用程序无法写入数据。 此外还表现为 II🕎S 站点崩溃🚸并提示“没有足够的资源执行该操作”。 系统日志中还会生成“磁盘空间或内存😇不足”的错误信息,即便服务器实际拥有充足的硬件资💞源。 在创建消息文件后,用户可能会遇到针对 C:\Windows\System32💹\msmq\storage\ *.mq 路径的文件创建失败错误。 微软技术团队指出,问题的🥣根源在于更新🦓补丁修改了 MSMQ 的安全模型及底层 NTFS 权限。 具体而言,系统现在要求 MSMQ 用👐户必须拥有对 C:\Win🛡dows\System32\MSMQ\storage 文件夹的写入权限。 然而,该文件夹的默认权限通常仅限于管理员组,这一变更导致普通用户账户调用 MSMQ API 发送消息时被系统拦截,进而引发上述资源👊错误。 微软目前正在紧急调查此问题,承诺将在找到解决方案或临时缓解措施后公布更多信息。 由于该故障严重影响集群 MSMQ 环境及高负载场景,建议受影响的企业管理员暂停部署🦏相关更新,或密切关注微软官方的后续公告。 在官方修复发布前,手动调整相关文件夹权限可🈚️能是一个潜在的尝试方向,但🏑需谨慎操作以避免安全风险。
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