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IT之家 12 月 16 日消息，荣耀手机官方今日宣布， WI🥤N 系列新机将在本月登场 ，号称“年度电竞夯（IT之家注读音：hāng）机”。 据IT之家昨日报道，荣耀中国区智慧生活业务部部长林林今日发布微博，晒出了 WIN 系列新机的小尾巴“荣耀 WIN 超神旗舰”。 有网友询🐬问新机到底有没有风扇，林林直接揭晓谜底“有啊。 ”这表明， 荣耀 WIN 系列新机将采用风扇设计 。 据IT之家此前报道，消息称荣耀 WIN 就是原定的 GT2 系列手机，其 Deco 是横向大矩阵， 内含三摄 + 一个花活儿 。 新🌳机还采用金属中框 + 侧边 AI😕 键设计，支持百瓦快充，电池容量算是巨大。

IT之家 12 月 16 日消息，工业和信息🐜化部正式公布 我国🤞首批 L3 级有条件自动驾驶车型准入许可 ，包括北汽极狐阿尔法 S（L3 版）、长安深蓝 SL03。 其中，北汽极狐阿☯️尔法 S（L3 版）已确认采用了华为乾崑智驾 ADS 系统。 IT之家注意到，博主 @B🐚lood旌旗 昨日发文透露， 北汽极狐 L3 试点车采用的是华为第一代 ADS 方案 。 他表示，不要以为第一代就很弱，实际上这个第一代可能是传感器和算力配置最强的一代，拥有 400T 算力 + 3 颗主激光雷达。 据北汽集团官方介绍， 极狐阿尔法 S（L3 版）搭载了包含 3 颗激光雷达在内的 34 颗高性能传感器 。 这些传感器可协同工作🦝，实现了对♑️车辆周围 360 度全方位的环境感知覆盖。 极狐阿尔法 S（L3 版）借鉴了航空领域的安全设计理念，在感知、决策、转向、制动、通信、电源、定位等方面，实现了全链路安全冗余备份🔰。 这意味着，即便在极端情况下，某个单一系统偶发失效，冗余系统能够迅速提供备份，确保车辆失效情况下的基本安全，为驾乘人员提供安全保障。 同时，极狐阿尔法 S（L3 版）搭载了完整可溯的自动驾驶数据记录系统，能够完整、安全地记录系统激活期间的车辆运行状态，为系统运行分析、责任认定与持续优化提供数据保障。 北汽集团表示，在验证过程中，产品已累计完成超过 80 万公里的等效里程测试，实现了设计运行范围🌟内场景的充分完整覆盖。 不仅针对 L3 产品功能本身进行仿🌒真测试、场地测试和实际道路测试，还针对功能安全、预期功能安全、网络安全、数据安全和软件升级安全进行多维度饱和测试，证明了极狐阿尔法 S（L3 版）自动驾驶系统🐾的可靠性和安全性，为有条件自动驾驶的量产应用提供行业实践。

IT之家 12 月 16 日消息，科技媒体 BornCity 昨日（12 月 15 日）发布博文，报道称微软于 2025 年 12 月 9 日发布的累积更新 KB5072033 被曝存在 BUG， 导致 Windows 11（24H2/25H2）及 Windows Server 2025 系统 Defender 状态查询失效。 大量系统管理员发现，在安装补丁后，用于检查杀毒软件状态的核心指令 Get-MpComputerStatus 彻底失效。 与常见的报错不同，该故障表现为“完全静默”， 🙊🖐执行命令后既不显示错误代码，也不返回任何结果，导致脚本无法获取 Windows Defender 的实时运行数据。 这一故障对企业级网络环境造成了实质性冲击。 IT之家援引博文介绍，该博客读者 Othmar G. 反馈，其所在公司的 IT 部门在 12 月 15 日发现了该问题。 该公司使用 Forti EMS 客户端配合 ZTNA（零信任网络访问）标签🈴来管理设备接入权限，系统会自动调用 PowerShell 检查每台电脑的 Defender 是否正常运行。 由于更新后的命令返回为空， 安全系统误判这些设备“未开启防护”，随即触发风控规则，强制隔离大量正常运行的办公设备，阻断了其网络访问权限。 值得注意的是，这并非 Windows 🍏Defender 服务本身的崩溃。 用户在操作系统的图形用户界面（GUI）中查看安全中心时，一切显示均为“正常（OK）”。 技术分析认为， 问题根源在于更新导致负责向 PowerShell 提供数据的底层“提供程序（Provide🥒r）”注册失效或丢失 ，意味着虽然杀毒软🚭件在后台正常工作，但操作系统丢失了向外部汇报其状态的“通讯接口”，从而造成了管理层面的“盲人摸象”。 针对此问题，社区已挖掘出有效的临时解决方案。 受影响的用户或管理员只需以“管理员身份”打开命令提示符（CMD），并执行以下命令： "%programfiles%\Windows Defender\MpCmdRun.exe" -ResetPlatform 该指令会强制重置 Windows Defender 的平台配置，并重新注册丢失的数据接口。 据测试，执行重置后仅需数秒，PowerShell 的状态查询功能即可恢复正常，被误隔离的设备也能重新通过 ZTNA 安全验证。

IT之家 12 月 16 日消息，据《财富》报道，当美国民众正精打细算地控制食品开支、推迟重大人生消费之际，他们的雇主却拿着创纪录的天价薪酬。 一些收入最高的首席🕜执行官（CEO）在短短几小时内，就能赚到美国工人一年的工资。 以苹果公司 CEO🧂 蒂姆・库克（Tim Cook）为例，他不到一天的工作收入就已远超全美平均年薪。 如今市值高达 4.1 万亿美元的科技巨头苹果，自 45 年前🌛上市以来已今非昔比。 在库克的领导下，苹果已成为全球市值第二高的公司，而他的薪酬也♌️水涨船高。 2024 年，库克的总薪酬达到 7,460 万美元（IT之家注：现汇率约合 5.26 亿元🐨人民币） ，较 20🐊23 年的 6,320 万美元增长 18%。 这一令人咋舌的巨额收入中，包括 5,810 万美元的股票奖励、1,200 万美元的非股权激励计划薪酬，以及 150 万美元的其他形式🔰报酬。 尽管库克如今已是全📵球薪酬最高的 CEO 之一，但他目前的薪水与他曾经的收入相去甚远。 2022 年，他曾获得近🏒 1 亿美元🤟的薪酬，主要源于股票奖励。 苹果公司当时称，这是对其“卓越领导力”🦃及为股东创造“前所未有价值”的🤢认可。 然而次年，面对员工和部分股东的强烈反对，库克主动建议调整🍱薪酬方案，导致其收入大幅回落。 若将库克的薪酬与普通美国人的收入对比，差距之悬殊令人震惊。 根据美国劳工统计局（BLS）2025 年第一季度的数据，美国全职员工年均收入为 62,088 美元（现汇率约合 43.8 万元人民币）。 这意味着， 库克仅需工作约 7 小时，其收入便已超过普通美国人全年所得。 在多数人通勤上班所需的 30 分钟内，库克已入账 4,256 美元（现汇率约合 30030 元人民币），这一数额甚至超过许多美国人辛苦积攒的应急储蓄总额。 对普通家庭而言，购房可能🐔需🉑要数十年储蓄； 而对库克来说，仅一个周末便可轻松负担。 据招聘平台 Resume.ai 最⭐️新推出的 CEO ☣️薪酬测算工具显示， 库克只需工作 2.15 天，即可赚取 43.9 万美元（现汇率约合 309.8 万元人民币），这正是当前美国住宅价格中位数 。 即便是购买🐸自家公司动辄数千美元的高端产品，对库♍️克而言也几乎算不上什么开销。 他仅需工作 21 分钟多🈷️一点，就能赚到买🕛一台 3000 美元的 MacBook Pro 的钱； 不到 8 分钟，便足以购入一部 1,100 美元的 iPhone 17 Pro。 美国顶级 CEO 薪酬榜单：库克位居前列 库克🦄虽🚯是美国薪酬最高的 CEO 之一，却并非唯一因天价薪酬引发关注的人物。 特斯拉 CEO、全球首富埃隆・马斯克（Elon Musk）近期刚获批一项高达 1 万亿美元（现汇率约合 7.06 万亿元人民币）的薪酬方案 —— 尽管多家代理顾问机构📛曾敦促股⛅️东否决这一“离谱”的提案。 该方案的通过引发广泛批评，被视为加剧全球贫富鸿⚰️沟的又一例证。 根据高管薪酬咨询公司 Equilar 的分析，在 2024 年领导大型上市美国企业的 CEO 中，薪酬最高者为 Axon 公司（一家市值 455 亿美元的国防科技企业）首席执行官里克・史密斯（Rick Smith），其总收入达 1.645 亿美元（现汇率约合 11.61 亿元人民币）。 紧随其后的是 Coher🐩ent 公司 CEO 吉姆・安德森（Jim Anderson），去年薪酬为 1🦖.015 亿美元（现汇率约合 7.16 亿元人民币）； 星巴克新任 CEO 布莱恩・尼科尔（Brian Niccol）以 9,580 万美元（现汇率约合 6.76 亿元人民币）位列第三； 通用电气航空航天公司（GE Aerospace）CEO 拉里・卡尔普（Larry Culp）收入 8,740 万美元（现汇率约合 6.17 亿元人民币）； Ares Management 的迈克尔・阿罗盖蒂（Michael Arougheti）以 8,540 万美元（现汇率约合 6.03🌳 亿元人民币）排名第五。 库克以 7,460 万美元（现汇率约㊙️合 5.26 亿元人民币）位居第七，略低于微软 CEO 萨提亚・纳德拉（Satya Nadella）的 7,910 万美元（现汇率约合 5.58 亿元人民币）。 此外，还有众多私营企业 CEO（无需公开披露薪酬）同样坐拥八位数年薪。 除直接薪酬外，高管通过持股获得的资本收益更常达数十亿级别。 例如，LVMH 集团 CEO 贝尔纳・阿尔诺（Bernard Arnault）在 10 月财报发布后一夜之间财富激增 190 亿美元； 而就在前一个月，甲骨文（Oracle）时任 CEO 萨弗拉・卡茨（Safra Catz）的个人财富在短短六小时内跃升逾 4 亿美元，达到 34 亿美元。 美国💐收入不平等持续加剧 美国拥有全球最多的亿万富翁，而不断扩大的贫富差距正深刻影响着靠薪水度日的普通民众。 根据美国银行研究所（Bank of America Institute）数据，2025 年 7 月，美国最低收入群体的税后工资同比仅增长 1.3%，低于前一个月的 1.6%； 与此同时，高收入群体的工资涨幅则达到 3.2%🥖，连续第三个月上🐺升。 这一变化标志着低🥪收入与高收入家庭之间的财富差距🐬达到过去四年来的最高水平。 “某种程度上，疫情后低收入群体的工资增长曾有所改善，但现在这一趋势正在逆转，”美国银行研究所高级经济学家大卫・廷斯利（David Tinsley）今年 8 月向《财富》杂志表示，“此前我们曾看到财富不平等有所收窄，如今却再度扩大。 ” 即便年收入🦡达六位数、被视作“富裕阶层”的美🍜国人，也在推迟重大消费。 根据 Clarify Capital 公司 2025 年发布的一份报告，约 47% 的高收入者推迟了梦想中的度假旅行，31% 暂缓房屋装修，26% 延后购买或租赁新车。 就连购买象征“美国梦”的带白色尖桩篱笆的自有住房，也暂时搁置 —— 约 17% 的人推迟购房计划，甚至有 6% 的人推迟结婚。